公务员面试分为哪几种题型啊？

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公务员面试分为哪几种题型啊？

您好，中公教育为您服务。x0dx0a面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。x0dx0a具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：仪表风度，专业知识和工作经验，五种能力的集中体现，了解求职动机、兴趣爱好和工作态度，责任心。x0dx0a1.结构化面试：x0dx0a组织管理类题型x0dx0a人际沟通模块题型x0dx0a自我认知与拟任职位匹配模块的题型x0dx0a综合分析模块的题型x0dx0a应急应变类题型x0dx0a2.无领导小组讨论面试：x0dx0a开放式问题x0dx0a两难问题x0dx0a多项选择问题x0dx0a操作性问题x0dx0a资源争夺问题（材料分析问题）x0dx0ax0dx0a如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。